Thursday '05.29.2008-The proposal for the temporary hyper Unicoop Florence Montevarchi (feat. The Nation's chronicle of Arezzo May 27)
opening of the company: profits during use, dry no trade unions.
PRECARIOUS COOP
PROPOSTO PART-TIME ANNUALE.
Dopo un intenso periodo di trattative ,agitazioni e incontri,Unicoop Firenze lancia la sua proposta per stabilizzare i posti di lavoro e offrire un'opportunità ai sette lavoratori precari,ai quali,da inizio gennaio,la SpA non ha rinnovato il contratto.La soluzione?Trasformare le assunzioni a tempo determinato in contratti a tempo determinato con la formula del part-time annuale:ovvero da utilizzare nei momenti in cui la richiesta di personale si impenna.La proposta presentata dalla Direzione dell'Ipercoop al tavolo di trattative con le RSU,non è piaciuta ai sindacati che l'hanno bocciata senza appello."Il part itme annuale è una formula prevista dal contratto collective work that allows you to focus the work done at certain times of the year, "says the company, stating:" The goal of Unicoop Florence is to extend to other stores, in order to alleviate the problem of term contracts determinato.In certain times of year (from June to September, but not only) because it is necessary to bridge the deficit of labor resources due to holidays and more, to ensure continuity of vendite.Nell 'current situation, the company is the maximum possible effort, there is no space for the development plan, nor for new jobs. "
behind this choice, the creeping crisis, which seems to have hit hard especially the non-food, which costringe la società a mettere in atto nuove strategie organizzative:"La crisi di vendite imporrà,,anche a Montevarchi,una parte di mobilità interna verso i reparti alimentari che stanno registrando andamenti positivi".
Il no dei sindacati non scoraggia la proprietà:"Le proposte di assunzione saranno rivolte direttamente ai lavoratori interessati".
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